Un salarié peut-il travailler plus de 6 jours consécutifs ?
La Cour de cassation précise pour la première fois dans un arrêt du 13 novembre 2025 qu’un salarié peut être…
Read more
Entretiens professionnels : de nombreux changements à venir
La loi n° 2025-989 du 24 octobre 2025 portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l’emploi des salariés…
Maladie pendant les congés payés : le droit au report est consacré
Dans une décision du 10 septembre 2025, la Cour de cassation précise que le salarié placé en arrêt maladie alors qu’il…
Retraite progressive : ce sera bientôt possible dès 60 ans
Un décret n° 2025-681 du 15 juillet 2025 abaisse à 60 ans l’âge d’ouverture du droit à la retraite progressive…
Arrêt de travail : un formulaire sécurisé au 1er juillet 2025
Un décret du 28 juin 2025 rend obligatoire, à compter du 1er juillet 2025, l’utilisation du nouveau formulaire Cerfa sécurisé…
APLD Rebond : le dispositif est en place
Le dispositif d’APLD rebond crée par la loi de finances pour 2025 a été complété par le décret n° 2025-338…
Partage de la valeur : quel dispositif mettre en place en 2025 ?
Conformément à la loi n° 2023-1107 du 29 novembre 2023, les entreprises dont l’effectif est situé entre 11 et 50…
Nouveaux formulaires d’avis d’inaptitude
Un arrêté du 3 mars 2025, publié au Journal officiel du 15 mars, établit de nouveaux formulaires d’avis d’inaptitude, d’avis d’aptitude…